该计划将面向个人、家庭、社区、企业等多个层面、全方位开展健康管理举措。按照该计划，在今年10月至12月期间，国宾将携手清华大学公共健康研究中心，通过媒体和网站，开展对杭州市民健康状况大调查，在此期间，每有一位杭州市民来国宾体检一次，国宾就将为杭州公共交通绿色出行捐款“一元钱”。同时，国宾还会进驻20个大型社区，开展健康讲座，发放慢病干预健康手册，并在未来一年走进杭州各大企业，为10万名员工提供健康讲座和咨询。今年最后一个季度，国宾还将在杭开展“健康走”、“爬楼梯”等健康运动大PK活动，以帮助杭州白领培养健康生活习惯。
作为全国领先的健康体检管理集团，国宾自成立以来，在过去的11年中已经在全国的一些主要城市为累计几百万居民提供健康体检、疾病检测与私人医生的服务，目前已分别在北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、成都、福州等多个重点城市开设了30多家体检与医疗中心，是国内收入规模最大的健康体检管理集团。国宾推行的健康管理模式为我国带来革命性的健康管理理念，这一理念不仅将改变中国传统落后的“医”“患”服务模式，还能在中国医疗资源稀缺的现状下为个人、企事业单位以及政府机构提供另一种疾病预防与控制的解决方案和更好的医疗服务体验。
杭州被誉为“生活品质之城”，杭州人主要健康指标已达中等发达国家水平。在建设健康城市、推进营造健康文化、改善健康环境、优化健康服务、发展健康产业等方面，杭州一直在全国名列前茅。 尽管如此，杭州健康城市的蓝图依然很大。比如从政府层面来说，要启动重点慢性病干预控制行动，针对高血压、糖尿病人进行管理和干预，要实施空气灰霾综合治理、农村安全饮水提升、放心食品综合整治、公共场所控制吸烟等等。
国宾董事长兼CEO张黎刚表示，健康城市的建成将造福杭州每一位市民，但是也需要广大市民的密切“配合”：需要大家更加关注自身的健康管理问题。比如近年因体检发现的企业员工健康问题就十分突出。一家单位给1500名员工做体检，结果三成查出患有脂肪肝。专家分析，因为吃得太油腻、上班久坐、缺乏运动，脂肪肝、高血脂等疾病已成为新的“职业病”。此外，来自浙江大学附属第二医院、浙江大学附属邵逸夫医院、浙江医院、浙江省人民医院、杭州市第一人民医院等多家医院的体检报告显示，疾病排名、发病率在不同职业中的差异越来越明显；那些原本让人羡慕的IT业、销售行业、媒体等单位，其员工的发病率超过了教师、公务员和普通文员。医生认为，脑力劳动从业者如果业余不加强运动，潜在的健康危害要比体力劳动者大。